Migratiemedewerker zorgdossiers (16 t/m 27 september)
- 0,00 p/u
- Verzorg- / Verpleeginstelling
- Friesland
- Bachelor
- 40 uur per week
- Deze vacature is vervuld
- 2590
Vacature #2590 is vervuld
Lijkt het je leuk om een grote zorginstelling in regio Heerenveen parttime te ondersteunen? Wij zijn op zoek naar medisch studenten die twee weken aan de slag kunnen!
Als migratiemedewerker houd jij je bezig met het overzetten van medische dossiers naar een nieuw digitaal systeem (ECD). Hierbij komt de medische kennis die je tijdens je studie hebt opgedaan zeer goed van pas.
De instelling is vanaf station Groningen zeer goed te bereiken, je bent ongeveer een uur onderweg met het OV!
Wat ga je doen?
- Je gaat zorgplannen overzetten vanuit het huidige dossier naar het nieuwe dossier;
- Je zorgt er voor dat de documenten op de juiste manier verwerkt worden in het dossier;
- Zorg dragen voor registratie van patiëntgegevens.
Wie zoeken wij?
- Je volgt een medische HBO of WO studie;
- Je beschikt over medische kennis;
- Ervaring met een EPD is mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste;
- Je kunt zelfstandig en nauwkeurig werken.
Wat bieden wij jou?
- Relevante werkervaring tijdens jouw studie binnen een medische werkomgeving;
- Krijg nog beter zicht op essentiële medisch administratieve processen;
- Werkervaring op het snijvlak van ICT & gezondheidszorg;
- Je wordt goed ingewerkt zodat jij daarna zelfstandig kunt werken;
- Voorafgaand aan jouw werkzaamheden krijg je een korte systeem-training;
- De trainingsuren worden natuurlijk ook vergoed;
- €11,25 per uur + reserveringen (vakantiegeld) + reiskostenvergoeding!
Periode
Vanaf 16 september voor een periode van 2 weken.
Werkdagen/werktijden
Werktijden zijn van 09:00 tot 17:00.
Vacature #2590 is vervuld
Medigo biedt doorlopend vacatures en projecten voor medisch studenten bij zorginstellingen door heel Nederland.
Bekijk het actuele overzicht van alle vacatures en projecten in jouw regio.
Heb je nog vragen over vacature #2590?
Bel Kim op 020-5287388 of stuur direct een WhatsApp.
