Ben jij een energieke en ambitieuze New Business Specialist met een passie voor commercie en een talent voor klantgericht werken? Bij Medigo maak je deel uit van een groeiend en dynamisch team, waarin je een sleutelrol speelt in het matchen van talentvolle kandidaten met zorgorganisaties. Deze functie biedt je de kans om commerciële successen te behalen én een positieve maatschappelijke bijdrage te leveren.

First things first, wie zijn wij?

Medigo is dé specialist in medisch talent en recruitment, gericht op het bemiddelen van ambitieuze, hoogopgeleide medische studenten en (young) professionals. Of het nu gaat om flexibele kortetermijnopdrachten of langdurige dienstverbanden in de zorg, wij staan klaar. Samen met onze partners geloven we dat hoogopgeleid medisch talent essentieel is om het personeelstekort in alle zorgsectoren aan te pakken.

Een gemiddelde werkdag als New Business Specialist

Je start je week met een teamoverleg waarin we de aanvragen en prioriteiten bespreken en een planning voor de week maken. Vervolgens ga je aan de slag met je eigen klantenportefeuille, samen met de junior business developer. Je benut je uitgebreide netwerk en voert veelbelovende gesprekken met zowel bestaande als potentiële klanten. Als ervaren salesprofessional sluit je deals en deel je dit goede nieuws met je collega's via Teams—tijd voor digitale high-fives! Later op de dag overleg je met de afdeling Online Marketing over het genereren van nieuwe business via onze online kanalen en optimaliseer je lopende advertentiecampagnes.

Functieomschrijving

Wanneer iemand je op een feestje vraagt wat je doet, kun je zeggen:

Als New Business Specialist speel je een cruciale rol. Je onderhoudt klantrelaties en adviseert zorginstellingen over acute capaciteitsvragen en toekomstige uitdagingen op het gebied van talent, personeel en bezetting. Samen met je collega's werk je voortdurend aan het uitbreiden van ons netwerk van opdrachtgevers, zodat de impact van Medigo en haar kandidaten op de zorgsector blijft groeien.

Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:

• Je bouwt sterke relaties op met bestaande en nieuwe klanten, en ondersteunt hen bij hun personeelsbehoeften. Je zorgt ervoor dat je op de hoogte bent van de behoeften van klanten en biedt passende oplossingen.
• Je werkt nauw samen met het operations team. Je draagt bij aan het genereren van nieuwe leads, het opvolgen van offertes en het sluiten van deals. Je identificeert kansen voor cross-en upselling.
• Samen met de afdeling online marketing ontwikkelen en realiseren jullie slimme campagnes om via onze online kanalen nieuwe en bestaande doelgroepen te bereiken, maar ook om nieuwe leads te genereren.
• Jij zorgt voor uitbreiding in diverse klantengroepen. Je voert gesprekken, verzamelt relevante documentatie en zorgt ervoor dat we de juiste kandidaten mogen leveren.
• Je bent verantwoordelijk voor het volledig en accuraat bijhouden van klantengegevens in ons CRM-systeem.

Genoeg over ons, laten we het over jou hebben.

Als Business developer breng jij de volgende skills en vaardigheden mee:

• Je hebt HBO werk- en denkniveau en minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie in een commerciële omgeving, bij voorkeur met affiniteit voor recruitment, staffing en de zorgsector.
• Je beschikt over sterke commerciële vaardigheden, een klantgerichte mindset en communicatieve skills (zowel mondeling als schriftelijk in het Nederlands).
• Proactief, resultaatgericht en organisatorisch sterk, je werkt zelfstandig en houdt altijd oog voor detail, maar voelt je ook onderdeel van het team.
• Je bent een doorzetter, een makkelijke prater aan de telefoon.
• Beschikbaar voor 32-40 uur per week.

Wat bieden wij jou?

• Een salaris tussen €3500 en €4500 bruto per maand (o.b.v. fulltime).
• Aanvullend op je salaris ontvang je een bonus plan.
• Een laptop en headset voor jouw thuiswerkdagen.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Doorgroeimogelijkheden naar een leidinggevende- of managementfunctie.
• Budget voor professionele ontwikkeling d.m.v. cursussen en opleidingen.
• 25 vakantiedagen (o.b.v. fulltime).
• Volledige reiskostenvergoeding.
• We zorgen vanaf je eerste werkdag voor je pensioen.
• Een aandachtig onboarding programma zodat je voorbereid begint aan jouw nieuwe job.
• Een abonnement op OpenUp, all-in-one mentaal welzijnsplatform.

Startdatum

Bij voorkeur op korte termijn (feb/mrt 2025) starten, maar alles is bespreekbaar.

De gaafste werkplek in hartje Amsterdam? Check!

Je komt te werken op een te gekke locatie in een prachtig monumentaal pand op de Prins Hendrikkade, recht tegenover het Centraal Station van Amsterdam. Ons kantoor is gevestigd om de hoek van het bruisende Zeedijk, met boetiekshops, cafés en heerlijke Japanse noodles. Kom je uit de buurt van Amsterdam? Dan is reistijd verleden tijd! Er ligt een gloednieuw fietsenhotel voor de deur voor je e-bike. En kom je met het OV? Dan loop je in 1 minuut naar je tram of trein.

Team Medigo

Het team van Medigo bestaat uit enthousiaste en gedreven collega's. We zijn een platte organisatie met korte lijnen. En gezelligheid. Denk aan borrels, uitstapjes en etentjes. Wil jij tussen de middag je benen strekken, maak je alleen of samen met je collega's een wandeling door de stad. Pak als tussendoortje iets lekkers uit de goed gevulde keukenkast. Ons motto: jij zorgt goed voor onze kandidaten; wij zorgen goed voor jou!

Ja, ik wil solliciteren

Klik op direct solliciteren en upload je cv. Rechtstreeks mailen mag natuurlijk ook. Mail dan jouw cv met een korte motivatie naar management@medigo.nl, dan nemen wij snel contact met je op. Bij wederzijdse interesse nodigen we je uit voor een persoonlijke kennismaking op kantoor, zodat je jouw toekomstige werkplek kunt zien.

€1.500 wervingsbonus

Medigo heeft een bonusregeling voor het aandragen van nieuwe collega's. Dus ken jij iemand die goed past bij deze functie, stuur de vacature dan direct door! Als jouw referral na de maand proeftijd onze nieuwe collega wordt, dan ontvang jij van Medigo een wervingsbonus van €1.500 bruto.

Ik ken een geschikte kandidaat. Hoe kan ik iemand aanbrengen?

Stuur een mail met naam en contactgegevens van degene die je wilt werven naar onze teamleider via management@medigo.nl. Wij nemen dan zo snel mogelijk contact op met jouw kandidaat. Wanneer jouw referral zelf wil solliciteren, zorg dan dat jouw naam vermeld wordt in de sollicitatie.