In 4 snelle stappen capaciteit op orde

Vrijblijvende aanvraag

Doe op elk moment vrijblijvend een aanvraag. Wij nemen de aanvraag dezelfde dag nog met jou door.

Werving en selectie

Je ontvangt unieke Medigo profielen per mail waaruit je een weloverwogen keuze kunt maken.

Kennismaken op locatie

De kandidaat is na een positieve kennismaking direct inzetbaar binnen jouw zorgorganisatie.

Volledig ontlast

Wij verzorgen onboarding, contracten en uitbetaling.

Start direct!
Assisteren verpleegkundigen Bloedglucosemeting Injecties geven Activiteiten Bloeddruk meten Maaltijden verzorgen Signaleren Uitvoeren zorgplan Registraties in ECD Transport cliënten Toedienen medicatie Saturatie ADL begeleiden

Medigo zet flexibel hoogopgeleide kandidaten in

Je kunt met een gerust hart onze kandidaten inzetten voor werkzaamheden binnen jouw verzorg- en verpleeginstelling. Met hun medische achtergrond heb je een waardevolle kracht in je midden die jullie instelling op allerlei manieren ontzorgt. Of je nu dringend een verpleeghulp of een medisch administratief ondersteuner nodig hebt? Of dat je snel een verzorgende IG of een ECD-projectmedewerker zoekt? Medigo zorgt voor de perfecte match.

Bekijk in de cloud hiernaast wat wij allemaal voor jou kunnen betekenen. Staan jouw gewenste werkzaamheden er niet bij? Geen punt, wij kunnen jouw organisatie zeker helpen. Neem contact met ons op en laat weten wat jouw wensen zijn.

Dien een aanvraag in

Voordelen inzet Medigo studenten

Medische kennis

Tijdens de medische studie (WO/HBO) doen onze kandidaten uitgebreide medische kennis op en ontwikkelen zij een skala aan klinische vaardigheden. Daarbij zijn zij in staat om op professionele wijze te communiceren met zowel patiënt als zorgprofessional.

Snelle inwerktijd

Door de steile leercurve van onze kandidaten wordt het vaste personeel niet lang in beslag wordt voor het inwerktraject. Ze zijn handig en ervaren met digitale zorgsystemen en applicaties en maken zich medische instructies en protocollen snel eigen.

Intrinsieke motivatie

Onze kandidaten hebben de ambitie om snel stappen te maken in de zorgsector. Ook zijn ze vaak al bekend met de werkzaamheden door stages en relevante (bij)banen en zien zij de waarde en het belang in van het opbouwen van een medisch netwerk.

Flexibel beschikbaar

Tijdens roostervrije perioden, wachttijd en overbruggingsperioden zijn onze kandidaten flexibel beschikbaar. Zij zijn dan ook een perfecte oplossing voor capaciteitsproblemen i.v.m. piek, ziek en specifieke tijdelijke projecten.

Dien een aanvraag in
Uitzendtarief

Bereken jouw uitzendtarief!

Benieuwd wat het inhuren van een Medigo medisch student voor jouw zorginstelling kost? Vul binnen 2 minuten het formulier in en ontvang direct een uitzendtarief op maat.

Jouw informatie aanvraag is verstuurd

Je ontvangt binnen één werkdag een indicatie van ons uitzendtarief op maat via de mail. Uiteraard neemt onze accountmanager graag contact met je op om de aanvraag verder te bespreken.

Laden...
Afgestudeerd

Een (bijna) afgestudeerde student zelf in dienst nemen?

Uiteraard is dit mogelijk! Naast volledige flexibiliteit geeft Medigo haar opdrachtgevers ook de mogelijkheid voor een meer structurele oplossing. Ideaal als je op zoek bent naar afgestudeerd talent en graag medische young professionals aan je wilt binden.

Heb je ook behoefte aan een hele positieve klantervaring?

Dien een aanvraag in

Wij zochten jonge mensen met medische kennis die per direct beschikbaar en flexibel waren. Bij 'standaard' uitzendbureaus vonden wij toch niet de jonge/slimme mensen die wij uiteindelijk bij Medigo wel vonden. Wij zijn heel tevreden over de kandidaten die wij hebben aangenomen via Medigo. De jonge studenten leren heel snel nieuwe vaardigheden aan. Zijn flexibel en denken graag mee. Zij zitten vaak nog in het 'opleidings-attitude' waardoor zij geen moeite hebben met het oppikken van nieuwe systemen of werkzaamheden. De communicatie die ik heb gehad met de mensen van Medigo heb ik als prettig ervaren.

Als kennisorganisatie op het gebied van digitale gegevensuitwisseling in de zorg hebben we voor een grootschalig en meerjarenprogramma plezierig samengewerkt met Medigo. Als wij nieuwe artsen nodig hadden voor het medisch validatieteam konden wij altijd rekenen op Medigo voor het snel aandragen van kwalitatief goede en betrokken kandidaten zodat wij snel weer door konden pakken. Dank voor de vruchtbare samenwerking van de afgelopen jaren!

Door de toenemende drukte van de COVID-19 diagnostiek, bleek al snel dat de capaciteit van medewerkers te krap werd. Om hier flexibel op te anticiperen is contact opgenomen met Medigo. De kwaliteit van de inzet van de krachten via Medigo is erg hoog. De krachten welke afgelopen periode aan het werk geweest zijn en de huidige krachten binnen ons laboratorium pikken de stof en taken snel op en draaien snel zelfstandig mee. Daarnaast passen deze medewerkers goed in ons team en zijn zeer genegen om de beschikbare momenten die ze hebben bij ons aan de slag te gaan. Wij zijn zeer tevreden over de dienstverlening van Medigo. Bij de aanvraag voor beschikbare medewerkers wordt er intensief contact onderhouden over de te verrichten taken en de benodigde beschikbaarheid, zodat Medigo een goed passende kandidaat kan voordragen. Na kennismakingsgesprekken met de kandidaten verloopt de afwikkeling vlot en is er geregeld contact over de ervaringen met de krachten. In een periode waarin we geen krachten van Medigo aan het werk hebben, wordt er wel geregeld contact opgenomen en wordt besproken hoe de zaken en drukte binnen de organisatie ervoor staan. Medigo denkt mee en heeft begrip voor alle mogelijke situaties binnen de organisatie.

Veelgestelde vragen

Welke CAO hanteert Medigo?

Medigo hanteert de CAO NBBU, daarnaast wordt rekening gehouden met de mogelijke CAO waaronder de opdrachtgever valt. Dit onder meer in verband met de inlenersbeloning. Valt een opdrachtgever niet onder een CAO, maar hanteert deze een eigen bedrijfsregeling, dan wordt deze samen met de CAO NBBU aangehouden.

Wat wordt bedoeld met de inlenersbeloning?

De inlenersbeloning is de geldende beloning van medewerkers in dienst van de opdrachtgever, werkzaam in een gelijke of gelijkwaardige functie als de uitzendkracht. De toepassing van de inlenersbeloning is gebaseerd op de geldende CAO en informatie verstrekt door de opdrachtgever. Uiteraard adviseren wij hierin.

Is de samenwerkingsovereenkomst vrijblijvend?

Medigo hanteert een flexibele samenwerkingsovereenkomst zonder einddatum. Dat betekent dat wij direct en/of in de toekomst voor de opdrachtgever aan de slag kunnen gaan. De samenwerkingsovereenkomst is uiteraard slechts geldig/relevant indien besloten wordt daadwerkelijk samen te werken en wanneer er kandidaten van Medigo aan het werk gaan. Er zijn geen verdere verplichtingen aan verbonden.

Hoelang duurt het voordat een kandidaat geworven is en aan het werk kan?

Medigo is gewend om zeer snel geschikte kandidaten te leveren en te onboarden. Dit is al mogelijk binnen een paar werkdagen. Om onze kwaliteit te garanderen, nemen wij geen spoedaanvragen aan voor dezelfde dag of de volgende werkdag. Uiteraard ligt het aan verschillende aspecten hoe snel wij de juiste kandidaat hebben gevonden, zoals regio, locatie, duur van de opdracht en vacature-eisen.

Wat kan ik na mijn aanvraag verwachten?

Na de intake ontvang je een bevestigingsmail, met daarin het Medigo uurtarief. Vanaf dat moment gaan wij in ons kandidatenbestand op zoek naar geschikte kandidaten. Tijdens dit proces houden wij de opdrachtgever op de hoogte van de vorderingen. Jullie ontvangen per mail de door Medigo voorgeselecteerde profielen waarna er de mogelijkheid is om een (telefonische) kennismaking in te plannen met de kandidaat of kandidaten, voordat een definitieve keuze wordt gemaakt. Uiteraard wordt er pas gefactureerd vanaf het moment dat de kandidaat of kandidaten aan de slag gaan en de gewerkte uren door de opdrachtgever geaccordeerd zijn.

Betaal ik als opdrachtgever de reiskosten voor de kandidaat?

Medigo werkt met studenten die vaak in bezit zijn van een OV jaarkaart. We houden hier met het matchen zeker rekening mee. Werkt de kandidaat in uren dat de kaart niet geldig is, dan betaalt de opdrachtgever de reiskosten. Ook als de kandidaat voor zijn of haar werk reist met de auto, worden deze kosten gedeclareerd aan de opdrachtgever. Uiteraard gaat dit allemaal in overleg.

Wanneer krijgt de kandidaat uitbetaald en ontvangt de opdrachtgever de factuur?

Medigo betaalt haar kandidaten tweewekelijks uit. Het betreft alle gewerkte uren, waarvan de urenbriefjes door de opdrachtgever zijn geaccordeerd. Op hetzelfde moment versturen we ook de factuur naar de opdrachtgever. Deze heeft een vooraf overeengekomen betaaltermijn van 14 of 30 dagen. Heb je als opdrachtgever een specifieke kostenplaats die we dienen te benoemen op de factuur, geef het ons door. We houden daar zeker rekening mee.

Hi! Heb je een vraag of wil je meer informatie? Neem gerust contact op.
Emma