Medisch digitale hulp bij grote zorggroep in Amsterdam

Over de opdrachtgever

Dit is de grootste zorggroep van huisartsen in de regio Amsterdam. Zij leveren zorg aan meer dan 400.000 patiënten. De coöperatie zet zich in voor kwaliteitsverbetering van de eerstelijnszorg aan chronisch zieken in Amsterdam. Zij doen dat wijkgericht en regionaal. Het aantal mensen met één of meer chronische aandoeningen neemt steeds meer toe. Het is daarom belangrijk dat aanbieders van verschillende soorten zorg goed samenwerken en integrale zorg bieden. Deze opdrachtgever stimuleert en faciliteert dit proces en ontwikkelt innovaties.

Wat zijn jouw werkzaamheden?

• Je helpt mee bij de implementatie van de digitale portal 'Zorg op afstand';
• Samen met je leidinggevende ga je op bezoek bij verschillende huisartsenpraktijken gelieerd aan de zorggroep;
• Je notuleert bij de intakegesprekken die je leidinggevende voert;
• Je werkt deze notulen uit in een plan van aanpak voor de praktijk;
• Je ondersteunt de praktijken daar waar nodig bij de implementatie van het plan;
• Na ongeveer een maand hou je evaluatiegesprekken, waar weer nieuwe acties uit voortkomen;
• Je draait mee in de projectgroepen.

Wat is jouw profiel?

• Je bent medisch student (HBO/WO) of net afgestudeerd;
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden;
  
• Je bent klantvriendelijk, hulpvaardig en stressbestendig;
• Je leert een nieuw zorgsysteem (EPD) snel aan.

Wat bieden we jou?

• Je vakantiegeld en -uren houden we goed bij;
• Het duurt nog even, maar we zorgen nu al voor je pensioen;
• Je OV-reiskosten krijg je vergoed, of je krijgt € 0,19 per kilometer als je met de auto komt;
• Je komt in aanraking met verschillende huisartsen door heel Amsterdam;
• Werk alvast samen met je toekomstige collega’s;
• Je krijgt een groot netwerk van zorgprofessionals;
• Een bijbaan waarbij je jouw opgedane medische kennis inzet en verder ontwikkelt.
• Maakt alvast kennis met EDP systemen binnen de huisartsenzorg.

Periode

Deze organisatie zoekt medisch studenten die flexibel ingezet kunnen en willen worden vanaf oktober. Je bent gemiddeld 16 uur per week beschikbaar. Je rooster wordt in samenspraak met je leidinggevende gemaakt.

Werkdagen/werktijden

Maandag t/m vrijdag van 8.30 tot 17.00 uur.

Hoe gaat het daarna verder?  

Jij krijgt een telefoontje van onze recruiter Kim. Samen nemen jullie je sollicitatie door. Het is haar dan meestal meteen duidelijk of je een match bent voor de vacature. Zijn jullie allebei blij? Dan stelt zij jou voor aan de opdrachtgever. Is deze net zo enthousiast, dan mag je gaan kennismaken. Als je aan de slag gaat, regelen wij alles rondom jouw contract en de uitbetaling van je gewerkte uren. Jij hoeft helemaal niets te doen, behalve je werk.