Gehandicaptenzorg

De kandidaten van Medigo zijn goed voorbereid en kunnen, na een kennismaking en eventuele korte training of inwerktraject, snel aan de slag. Indien gewenst kunnen we vooraf al protocollen, handleidingen of andere relevante informatie met de kandidaat delen, zodat hij of zij zich optimaal kan voorbereiden. 

Of er een inwerkperiode nodig is, hangt helemaal af van de aard van de werkzaamheden. Soms is een korte introductie voldoende om iemand wegwijs te maken op de afdeling, in andere gevallen is een training van een paar dagdelen passend, bijvoorbeeld bij een grootschalig project. 

De inwerktijd op locatie wordt beschouwd als werktijd en wordt dus uitbetaald en gefactureerd. 

Om samen aan de slag te kunnen, leggen we onze afspraken vast in een samenwerkingsovereenkomst. Deze overeenkomst vormt de basis voor een transparante en flexibele samenwerking tussen jouw organisatie en Medigo. We hanteren een laagdrempelig model: eenmalig ondertekenen, zonder urengarantie of vaste einddatum. Daarmee creëren we de ruimte om zorgprofessionals in te zetten wanneer het jou uitkomt. Zo ben je voorbereid op zowel acute als toekomstige capaciteitsvragen. De overeenkomst verplicht je tot niets en is dus vrijblijvend, maar maakt het mogelijk om snel te schakelen wanneer er wél een concrete behoefte ontstaat. Flexibiliteit, zonder gedoe, dat is waar Medigo voor staat. 

Ja, beide is mogelijk. Ziekenhuizen/ZBC's schakelen onze kandidaten in voor bijvoorbeeld tijdelijke vervanging, ondersteuning tijdens piekmomenten, inzet in avond-, nacht- en weekenddiensten of juist voor een langere periode als structurele versterking. We kijken daarbij niet alleen naar de korte termijn, maar ook naar een duurzame match die past bij jouw team en organisatie.

Onze HBO- en WO-studenten ondersteunen binnen de gehandicaptenzorg bij uiteenlopende werkzaamheden. Denk aan ADL-ondersteuning, persoonlijke verzorging, begeleiding tijdens activiteiten en dagbesteding, ondersteuning bij maaltijden en dagelijkse routines, en het signaleren van veranderingen in gedrag of welzijn. Daarnaast ondersteunen zij bij ECD-registraties, rapportages, administratieve processen, roosterondersteuning en tijdelijke digitale trajecten zoals systeemmigraties of ECD-opschoning.

Ja. Onze kandidaten zijn HBO- en WO-studenten met een medische, zorg- of mensgerichte achtergrond, zoals Geneeskunde, Social Work en Psychologie. Zij worden zorgvuldig geselecteerd op communicatieve vaardigheden, verantwoordelijkheidsgevoel en cliëntgericht werken, en hebben vaak al ervaring binnen de zorg via stages, bijbanen of begeleidingstaken.