Preventie en leefstijl

Dankzij onze actieve talentpool kunnen we vaak al binnen enkele dagen geschikte medische studenten inzetten. Of het nu gaat om een eenmalige gezondheidscheck, een vitaliteitscampagne of een landelijke uitrol op meerdere locaties: wij verzorgen de werving, selectie, planning en administratieve afhandeling, zodat jouw organisatie snel kan starten.

Ja, beide is mogelijk. Huisartsenposten schakelen onze kandidaten in voor bijvoorbeeld tijdelijke vervanging, ondersteuning tijdens piekmomenten, inzet in avond-, nacht- en weekenddiensten of juist voor een langere periode als structurele versterking. We kijken daarbij niet alleen naar de korte termijn, maar ook naar een duurzame match die past bij jouw team en organisatie.

Onze kandidaten ondersteunen bij bloeddruk-, cholesterol-, bloedsuiker-, BMI- en leefstijlmetingen. Daarnaast geven zij bezoekers uitleg over de resultaten, begeleiden zij bezoekersstromen, verzorgen zij registraties en ondersteunen zij bij de praktische organisatie van de dag. Dankzij hun medische basiskennis en communicatieve vaardigheden zijn zij breed inzetbaar binnen preventie- en vitaliteitsprojecten.

Om samen aan de slag te kunnen, leggen we onze afspraken vast in een samenwerkingsovereenkomst. Deze overeenkomst vormt de basis voor een transparante en flexibele samenwerking tussen jouw organisatie en Medigo. We hanteren een laagdrempelig model: eenmalig ondertekenen, zonder urengarantie of vaste einddatum. Daarmee creëren we de ruimte om zorgprofessionals in te zetten wanneer het jou uitkomt. Zo ben je voorbereid op zowel acute als toekomstige capaciteitsvragen. De overeenkomst verplicht je tot niets en is dus vrijblijvend, maar maakt het mogelijk om snel te schakelen wanneer er wél een concrete behoefte ontstaat. Flexibiliteit, zonder gedoe, dat is waar Medigo voor staat. 

Ja. Medigo ondersteunt niet alleen met medische capaciteit, maar denkt ook mee over de praktische uitvoering van jouw project. We adviseren over de inrichting van de locatie, de benodigde capaciteit en de inzet van kandidaten. Daarnaast verzorgen wij de planning, poolmanagement, contracten, verloning en andere administratieve werkzaamheden. Zo kun jij je volledig richten op de uitvoering van de campagne.

Bij Medigo werken we volledig op basis van no cure, no pay. Dat betekent dat zowel het indienen van een aanvraag als de werving, selectie en kwalificatie van kandidaten 100% vrijblijvend is. Pas wanneer een kandidaat daadwerkelijk via Medigo aan het werk gaat én de gewerkte uren zijn goedgekeurd door jullie, brengen wij kosten in rekening. Je loopt dus geen enkel financieel risico in het voortraject. 

Ja, Medigo is in het bezit van het SNA-keurmerk (Stichting Normering Arbeid). Dit keurmerk bevestigt dat Medigo voldoet aan alle wet- en regelgeving rondom uitzendwerk en arbeidsbemiddeling. Het keurmerk garandeert dat wij betrouwbaar zijn in onze loonbetalingen, afdrachten van belastingen en naleving van wetgeving rondom arbeid. Dit betekent dat zowel studenten als zorginstellingen met een gerust hart met Medigo kunnen samenwerken.

Wil je dit zelf controleren? Medigo staat vermeld op de officiële lijst van gecertificeerde ondernemingen. Bekijk ons certificaat op: Normering Arbeid.