Psychologiestudenten beperken drukte GGZ

De lange wachtlijsten zijn een blijvend probleem binnen de Nederlandse zorg. Medigo draagt al jaren haar steentje bij om de werkdruk van het vaste personeel binnen de zorg te verlagen door de inzet van medisch studenten (WO). Via Medigo worden medisch studenten ingezet bij verschillende type zorginstellingen.

Zo zetten wij o.a. geneeskundestudenten vaak in binnen de huisartsenzorg en klinieken, biomedische studenten in het lab en Farmacie studenten bij medicatieprojecten en apotheken. Ook voor psychologiestudenten hebben wij relevante bijbanen en interessante kansen. Zij worden vaak ingezet binnen de GGZ, omdat dit het specialisme is wat goed bij de studie aansluit. Onze medisch studenten nemen werk uit handen van de vaste medewerkers waardoor zij zich kunnen focussen op zorg bieden aan de cliënten en patiënten. Door deze oplossing kunnen wachttijden een stukje verminderd worden. Wij kwamen recent het volgende artikel tegen op BNR-nieuws waarin verteld wordt over de inzet van psychologiestudenten binnen de GGZ. Mooi om te zien dat de waarde van het inzetten van medisch studenten in de zorg steeds meer opgepikt wordt in de media en het is goed om te merken dat steeds meer zorginstellingen hier gebruik van gaan maken. De arts uit het artikel verteld over een pilot waaruit is gebleken dat er meer tijd over blijft voor de arts en er ook nog eens geld werd bespaard door de inzet van psychologiestudenten. Arts en bedrijfskundige Lodewijk van Schmit Jongbloed verteld over de pilot: "De studenten zitten bij de intake van patiënten, zodat de arts niet meer hoeft uit te typen wat hij met de patiënt heeft besproken. De student kan dan in de middag andere dingen doen, zoals een second opinion voorbereiden. En die derde- en vierdejaarsstudenten vinden het heerlijk om in de praktijk te zien wat ze in de theorie hebben geleerd. In de GGZ bleek het een gouden greep om studenten psychologie in te huren. Zij kennen de wereld van de psychiaters en psychologen én de theorie kennen. De studenten worden gewoon betaald, en daarin onderscheiden ze zich van de coassistenten in het ziekenhuis. Het zijn hand- en spandiensten, én de arbeidstevredenheid stijgt."