Heb jij extra capaciteit nodig binnen jouw zorginstelling voor een medische vacature of een project? Al onze kandidaten volgen een medische studie of hebben hun bul al behaald. Van psycholoog tot gezondheidswetenschapper. En van farmacie tot geneeskunde. Onze database is gevuld met kandidaten uit heel Nederland. Wij zorgen al jaren voor de juiste persoon met het juiste profiel op de juiste plek.
Onze diensten
We zijn heel flexibel. Ook als het gaat om de diensten die wij aanbieden. Of je nu kiest voor kandidaten op een 0 uren contract of een vaste uren afspraak. Of je nu 1 of 50 mensen nodig hebt. En of je juist graag iemand in vaste dienst neemt, het kan bij ons allemaal.
Neem gerust contact op om jouw wensen te bespreken.
Medigo kandidaten bieden tijdelijke hoogwaardige capaciteit die naar wens is op en af te schalen. Voor projecten en werkzaamheden die qua tijdsduur van tevoren minder goed zijn in te schatten.
Doe een aanvraagFlexibel in te zetten kandidaten met vaste uren en periode afspraken voor iets meer zekerheid. Voor projecten en werkzaamheden die qua tijdsduur van tevoren vaststaan.
Doe een aanvraagVoor grote projecten of grootschalige werkzaamheden waarvoor een grote groep kandidaten tegelijk geworven, gekwalificeerd en onboard moeten worden.
Doe een aanvraagBeschik over een dedicated recruiter van Medigo die de planning op zich neemt van kennismaking op locatie en inwerkdag/training tot roosterplanning en vervanging bij ziekte.
Doe een aanvraagMedigo biedt de mogelijkheid om kandidatenteams samen te stellen met gevarieerde medische expertise.
Doe een aanvraagNaast flexibiliteit geeft Medigo haar opdrachtgevers ook graag een structurele oplossing voor de inzet van afgestudeerde kandidaten. Ideaal indien je op zoek bent naar afgestudeerd talent en graag medische young professionals zelf vast in dienst wilt nemen.
Lees meerDe oplossing voor als je gegarandeerd wilt zijn van capaciteit en inzet.
Doe een aanvraagMedigo ondersteunt bij complexere eisen rondom onboarding van onze kandidaten. Zoals additionele geheimhoudingsverklaringen, verplichte zelfstudie, VOG en uitgebreide onboarding in het systeem van de opdrachtgever.
Doe een aanvraagAl jaren lenen we kandidaten uit aan zorginstellingen. We weten dus wat beide nodig hebben. Niet voor niets dat zowel medisch studenten als zorginstellingen ons door heel het land vinden.
Wij weten wat er speelt binnen jouw organisatie en waar je naar op zoek bent.
Correcte onboarding en razendsnel de juiste kandidaat aan het werk.
Wij selecteren alleen de kandidaten die perfect aansluiten bij jouw vraag.
Tijdens de medische studie (WO/HBO) doen onze kandidaten uitgebreide medische kennis op en ontwikkelen zij een skala aan klinische vaardigheden. Daarbij zijn zij in staat om op professionele wijze te communiceren met zowel patiënt als zorgprofessional.
Door de steile leercurve van onze kandidaten wordt het vaste personeel niet lang in beslag wordt voor het inwerktraject. Ze zijn handig en ervaren met digitale zorgsystemen en applicaties en maken zich medische instructies en protocollen snel eigen.
Onze kandidaten hebben de ambitie om snel stappen te maken in de zorgsector. Ook zijn ze vaak al bekend met de werkzaamheden door stages en relevante (bij)banen en zien zij de waarde en het belang in van het opbouwen van een medisch netwerk.
Tijdens roostervrije perioden, wachttijd en overbruggingsperioden zijn onze kandidaten flexibel beschikbaar. Zij zijn dan ook een perfecte oplossing voor capaciteitsproblemen i.v.m. piek, ziek en specifieke tijdelijke projecten.
Dien een aanvraag in
Doe op elk moment vrijblijvend een aanvraag. Wij nemen de aanvraag dezelfde dag nog met jou door.
Je ontvangt unieke Medigo profielen per mail waaruit je een weloverwogen keuze kunt maken.
De kandidaat is na een positieve kennismaking direct inzetbaar binnen jouw zorgorganisatie.
Wij verzorgen onboarding, contracten en uitbetaling.
Start direct!Medigo geeft haar opdrachtgevers een structurele oplossing voor de inzet van afgestudeerde kandidaten. Ideaal indien je op zoek bent naar afgestudeerd talent en graag medische young professional aan je wilt binden. Gedetacheerd via Medigo voor een afgesproken periode of direct vast in dienst.
Via Medigo voor een afgesproken periode of direct vast in dienst? Vul binnen 2 min. het formulier in en ontvang jouw tarief op maat.
Medigo hanteert de CAO NBBU, daarnaast wordt rekening gehouden met de mogelijke CAO waaronder de opdrachtgever valt. Dit onder meer in verband met de inlenersbeloning. Valt een opdrachtgever niet onder een CAO, maar hanteert deze een eigen bedrijfsregeling, dan wordt deze samen met de CAO NBBU aangehouden.
De inlenersbeloning is de geldende beloning van medewerkers in dienst van de opdrachtgever, werkzaam in een gelijke of gelijkwaardige functie als de uitzendkracht. De toepassing van de inlenersbeloning is gebaseerd op de geldende CAO en informatie verstrekt door de opdrachtgever. Uiteraard adviseren wij hierin.
Medigo hanteert een flexibele samenwerkingsovereenkomst zonder einddatum. Dat betekent dat wij direct en/of in de toekomst voor de opdrachtgever aan de slag kunnen gaan. De samenwerkingsovereenkomst is uiteraard slechts geldig/relevant indien besloten wordt daadwerkelijk samen te werken en wanneer er kandidaten van Medigo aan het werk gaan. Er zijn geen verdere verplichtingen aan verbonden.
Medigo is gewend om zeer snel geschikte kandidaten te leveren en te onboarden. Dit is al mogelijk binnen een paar werkdagen. Om onze kwaliteit te garanderen, nemen wij geen spoedaanvragen aan voor dezelfde dag of de volgende werkdag. Uiteraard ligt het aan verschillende aspecten hoe snel wij de juiste kandidaat hebben gevonden, zoals regio, locatie, duur van de opdracht en vacature-eisen.
Na de intake ontvang je een bevestigingsmail, met daarin het Medigo uurtarief. Vanaf dat moment gaan wij in ons kandidatenbestand op zoek naar geschikte kandidaten. Tijdens dit proces houden wij de opdrachtgever op de hoogte van de vorderingen. Jullie ontvangen per mail de door Medigo voorgeselecteerde profielen waarna er de mogelijkheid is om een (telefonische) kennismaking in te plannen met de kandidaat of kandidaten, voordat een definitieve keuze wordt gemaakt. Uiteraard wordt er pas gefactureerd vanaf het moment dat de kandidaat of kandidaten aan de slag gaan en de gewerkte uren door de opdrachtgever geaccordeerd zijn.
Medigo werkt met studenten die vaak in bezit zijn van een OV jaarkaart. We houden hier met het matchen zeker rekening mee. Werkt de kandidaat in uren dat de kaart niet geldig is, dan betaalt de opdrachtgever de reiskosten. Ook als de kandidaat voor zijn of haar werk reist met de auto, worden deze kosten gedeclareerd aan de opdrachtgever. Uiteraard gaat dit allemaal in overleg.
Medigo betaalt haar kandidaten tweewekelijks uit. Het betreft alle gewerkte uren, waarvan de urenbriefjes door de opdrachtgever zijn geaccordeerd. Op hetzelfde moment versturen we ook de factuur naar de opdrachtgever. Deze heeft een vooraf overeengekomen betaaltermijn van 14 of 30 dagen. Heb je als opdrachtgever een specifieke kostenplaats die we dienen te benoemen op de factuur, geef het ons door. We houden daar zeker rekening mee.
