Deskundige floor support voor efficiëntie
Onze studenten bieden floor support in zorginstellingen door medewerkers te helpen met technische vragen, systeemproblemen en het gebruik van zorgsoftware. Ze ondersteunen de zorgverleners op de werkvloer en zorgen ervoor dat de digitale systemen probleemloos functioneren. Of je nu tijdelijke versterking nodig hebt tijdens de implementatie van nieuwe software of structurele ondersteuning zoekt voor het beheer van zorgsystemen, onze studenten bieden flexibele hulp om de zorgprocessen efficiënt te laten verlopen.

Direct floor support voor zorginstellingen
Medigo levert zorginstellingen studenten die gespecialiseerd zijn in floor support en technische ondersteuning. Onze kandidaten helpen bij het oplossen van systeemproblemen, ondersteunen zorgmedewerkers bij het gebruik van eHealth-toepassingen en zorgen voor een efficiënte workflow op de werkvloer. Of het nu gaat om tijdelijke assistentie tijdens piekperiodes of langdurige ondersteuning bij het beheren van digitale systemen, onze studenten zorgen ervoor dat de zorgmedewerkers zich volledig kunnen richten op de zorg, terwijl de technologie soepel blijft werken.
Excellente assistentie in talloze taken
Onze studenten ondersteunen bij het oplossen van technische problemen, het helpen van zorgpersoneel met digitale zorgtoepassingen en het verbeteren van workflows. Ze zorgen voor een vlotte afhandeling van systeemvragen, monitoren de werking van zorgsystemen en zorgen ervoor dat de digitale ondersteuning op de werkvloer soepel verloopt, zodat zorgverleners hun werk efficiënt kunnen uitvoeren.
Voordelen van studenten bij floor support
Medische kennis
Tijdens hun medische studie (WO/HBO) doen onze studenten uitgebreide kennis en klinische vaardigheden op. Ze zijn goed voorbereid om professioneel te communiceren met patiënten en zorgverleners en kunnen snel schakelen in een medische omgeving.
Snelle inwerktijd
Onze kandidaten hebben een steile leercurve en zijn dankzij hun ervaring met digitale zorgsystemen en protocollen snel ingewerkt, waardoor het vaste personeel minimaal wordt belast tijdens hun inwerkperiode.
Intrinsieke motivatie
Met een sterke ambitie om door te groeien in de zorgsector, brengen onze studenten praktijkervaring mee uit stages en relevante bijbanen. Ze begrijpen het belang van het opbouwen van een professioneel netwerk en zetten zich hier volledig voor in.
Flexibel beschikbaar
Of het nu gaat om roostervrije periodes, wachttijden of tijdelijke projecten, onze kandidaten zijn flexibel inzetbaar. Ze vormen een perfecte oplossing bij capaciteitsproblemen door piekdrukte, ziekte of specifieke projecten die om tijdelijke versterking vragen.
De juiste kandidaat voor
jouw zorginstelling
Binnen vier eenvoudige stappen helpt Medigo jouw zorginstelling aan de juiste kandidaat.
Adviesgesprek
Bel ons of vraag een vrijblijvend adviesgesprek aan. Wij nemen jouw aanvraag dezelfde dag nog met je door.
Werving en selectie
Selecteer de beste kandidaat met onze unieke Medigo Plus profielen.
Kennismaken
Onze kandidaat is na een positieve kennismaking direct inzetbaar binnen jouw zorginstelling.
Volledig ontlast
Wij verzorgen onboarding, contracten en uitbetaling.
Bereken jouw uitzendtarief
Benieuwd naar de kosten van het inhuren van een Medigo medisch student? Vul het formulier in en bekijk direct het tarief voor jouw zorginstelling. Ook kun je gelijk een vrijblijvend adviesgesprek inplannen om jouw wensen te bespreken met één van onze experts.
Studenten bouwen een professioneel profiel op
Medigo helpt je snel met medisch talent dat klaar is voor de praktijk. Studenten ontwikkelen een professioneel profiel met hun vaardigheden en ervaring helder in kaart. Zo kunnen zorginstellingen de juiste kandidaten vinden voor diverse functies en rollen. Zorginstellingen kunnen rekenen op getrainde studenten die snel inzetbaar zijn en werkdruk verlagen. Ontdek hoe een Medigo Plus profiel de student én jouw zorginstelling versterkt.
Elke dag plussen we bij

Eenvoudig de capaciteit binnen jouw zorginstelling verhogen?
Onze recruiters staan voor je klaar om snel ondersteuning te regelen en helpen je graag verder met tijdelijke of flexibele zorgoplossingen.

Veelgestelde vragen van zorginstellingen
Heb je vragen over het inhuren van medisch studenten via Medigo, het sollicitatieproces, of hoe je een aanvraag kunt indienen? Hier vind je antwoorden op de meest gestelde vragen van zorginstellingen. Of je nu hulp nodig hebt bij het vinden van de juiste kandidaat of meer informatie zoekt over de samenwerking, wij hebben alles voor je op een rij gezet.
-
Zodra je een aanvraag bij ons indient gaan we direct voor je aan de slag. Wij nemen zo snel mogelijk telefonisch contact met je op voor een korte intake. Hierin bespreken we jouw vraag, wensen en planning. Na de intake ontvang je per mail een bevestiging, inclusief o.a. het actuele Medigo-uurtarief.
Vervolgens gaan onze recruiters gericht op zoek naar geschikte kandidaten. Zij selecteren uit onze vooraf samengestelde talentpools met gekwalificeerde zorgprofessionals uit jouw regio. Dankzij onze talentenpools en de persoonlijke band van onze recruiters met de kandidaten, kunnen we snel schakelen en zorgen voor een perfecte match.
Wil je liever eerst sparren over de mogelijkheden? Geen probleem. Je kunt ook vrijblijvend een adviesgesprek aanvragen. We denken graag met je mee, ook als je nog niet direct kandidaten nodig hebt.
Lees meer over onze unieke werkwijze op deze pagina.
-
De kandidaten van Medigo zijn goed voorbereid en kunnen, na een kennismaking en eventuele korte training of inwerktraject, snel aan de slag. Indien gewenst kunnen we vooraf al protocollen, handleidingen of andere relevante informatie met de kandidaat delen, zodat hij of zij zich optimaal kan voorbereiden.
Of er een inwerkperiode nodig is, hangt helemaal af van de aard van de werkzaamheden. Soms is een korte introductie voldoende om iemand wegwijs te maken op de afdeling, in andere gevallen is een training van een paar dagdelen passend, bijvoorbeeld bij een grootschalig project.
De inwerktijd op locatie wordt beschouwd als werktijd en wordt dus uitbetaald en gefactureerd.
-
Om samen aan de slag te kunnen, leggen we onze afspraken vast in een samenwerkingsovereenkomst. Deze overeenkomst vormt de basis voor een transparante en flexibele samenwerking tussen jouw organisatie en Medigo. We hanteren een laagdrempelig model: eenmalig ondertekenen, zonder urengarantie of vaste einddatum. Daarmee creëren we de ruimte om zorgprofessionals in te zetten wanneer het jou uitkomt. Zo ben je voorbereid op zowel acute als toekomstige capaciteitsvragen. De overeenkomst verplicht je tot niets en is dus vrijblijvend, maar maakt het mogelijk om snel te schakelen wanneer er wél een concrete behoefte ontstaat. Flexibiliteit, zonder gedoe, dat is waar Medigo voor staat.
-
Bij Medigo werken we volledig op basis van no cure, no pay. Dat betekent dat zowel het indienen van een aanvraag als de werving, selectie en kwalificatie van kandidaten 100% vrijblijvend is. Pas wanneer een kandidaat daadwerkelijk via Medigo aan het werk gaat én de gewerkte uren zijn goedgekeurd door jullie, brengen wij kosten in rekening. Je loopt dus geen enkel financieel risico in het voortraject.
-
Wij hanteren geen standaard uurtarief. Het tarief is afhankelijk van verschillende factoren zoals de functie, het salarisniveau, de contractvorm en de duur van de uitzending. Het uurtarief dat de kandidaat ontvangt is een all-in tarief. Dit betekent dat het is opgebouwd uit het bruto-uurloon van de kandidaat, inclusief reserveringen voor vakantiegeld, bovenwettelijke vakantiedagen, kort verzuim, pensioenpremie, sociale premies, loondoorbetaling bij ziekte en alle wettelijke afdrachten.
Let op: reiskostenvergoeding valt buiten dit all-in tarief en wordt apart verwerkt, indien van toepassing.
Je ontvangt uitsluitend een factuur voor de daadwerkelijk gewerkte en goedgekeurde uren. Bij ziekte of verlof van de uitzendkracht neemt Medigo de loondoorbetaling voor haar rekening.
Meer weten of direct je tarief berekenen? Ga naar https://medigo.nl/zorginstelling#calculator
-
Nee. Medigo verzorgt niet alleen de werving en selectie van kandidaten, maar neemt ook het volledige juridisch werkgeverschap op zich. Dit betekent dat kandidaten bij ons in dienst komen met een uitzendcontract. Jij profiteert daardoor van maximale flexibiliteit zonder administratieve lasten of werkgeversverplichtingen.
Wij regelen de volledige salarisadministratie, contractbeheer en loondoorbetaling bij ziekte. Ook dragen wij alle werkgeversrisico’s, van verzuim tot aan pensioenafdracht.
Daarnaast is Medigo NEN 4400-1 gecertificeerd en aangesloten bij de Stichting Normering Arbeid (SNA), wat betekent dat we voldoen aan de hoogste normen voor betrouwbaarheid en naleving van wet- en regelgeving. Zo kun jij met een gerust hart focussen op de zorg, terwijl wij de rest regelen.
-
Ja, Medigo is in het bezit van het SNA-keurmerk (Stichting Normering Arbeid). Dit keurmerk bevestigt dat Medigo voldoet aan alle wet- en regelgeving rondom uitzendwerk en arbeidsbemiddeling. Het keurmerk garandeert dat wij betrouwbaar zijn in onze loonbetalingen, afdrachten van belastingen en naleving van wetgeving rondom arbeid. Dit betekent dat zowel studenten als zorginstellingen met een gerust hart met Medigo kunnen samenwerken.
Wil je dit zelf controleren? Medigo staat vermeld op de officiële lijst van gecertificeerde ondernemingen. Bekijk ons certificaat op: Normering Arbeid.
Boost je medische kennis met onze insights
Slimme zorgkennis en praktische inzichten voor de zorgprofessional van morgen.

Extra ondersteuning tijdens de feestdagen?
Kerstdrukte in de zorg? Met medisch studenten van Medigo houd je de kwaliteit hoog, de roosters rond en je team vitaal tijdens de feestdagen.

Vijf jaar samenwerking tussen Medigo en Dijklander Ziekenhuis
Al vijf jaar werken Medigo en het Dijklander Ziekenhuis samen, met inmiddels meer dan 40 geplaatste medisch studenten in uiteenlopende zorgfuncties.

Succesvolle inzet Medigo-studenten bij WoonZorgcentra Haaglanden
Dankzij Medigo-studenten verliep de overdracht van 1450 dossiers bij Woonzorgcentra Haaglanden soepel, volledig en sneller dan gepland.

Heb je nog vragen? Stel ze gerust aan Rochelle.
Zoek je gekwalificeerd medisch talent voor jouw zorginstelling? Wij zorgen voor flexibele ondersteuning met gemotiveerde medische studenten. Bel ons en wij vertellen over onze uniek aanpak.