Ontwikkeling en implementatie ketenzorg bij huisartspraktijken

Voor een zorggroep in de regio Zaanstreek, Waterland en Midden-Kennemerland zijn wij ter ondersteuning van het huidige team op zoek naar een (bijna) afgestudeerd basisarts of gezondheidswetenschapper die een bijdrage wil leveren aan het omzetten van ketenzorg naar zorgprogramma's. Zoek jij een baan waarbij je jouw kennis in kan zetten voor de inrichting van essentiële zorgprocessen? Dan is dit de perfecte baan voor jou!

Wat ga je doen?

Dit project kan in grote lijnen opgedeeld worden in de volgende deelprojecten.

• Maken van instructies en ondersteunende materialen ten behoeve van de huisartsenpraktijk;
• Per individueel Huisartsen Informatie Systeem (HIS) meedenken in de wijze van registreren of maken van een selectielijst;
• Beantwoorden van vragen met betrekking tot de registratie;
• Ondersteunen van huisartsenpraktijken bij het maken van selecties;
• Meedenken over scholing ten behoeve van de huisartsenpraktijken en diëtistenpraktijken.
• Op basis van de nieuwe NHG standaard analyseren van wijzigingen ten aanzien van de oude standaard.

Jouw werkzaamheden zullen o.a. bestaan uit de volgende punten

• Contact leggen met huisartsenpraktijken (telefonisch, via email, of dmv huisartsenbezoeken) en opstellen van inventarisaties met betrekking tot CVRM ketenzorg;
• Aanvullen en verbeteren van dossiers met betrekking tot patiënten- en ketenzorg;
• Ontwikkelen en aanpassen van ondersteunings- en voorlichtingsmateriaal voor huisartsenpraktijken;
• Meedenken en -werken bij het opzetten van nascholing CVRM en overige ketens.

Wat is jouw profiel?

• Je bent (bijna) afgestudeerd basisarts of gezondheidswetenschapper;
• Je hebt kennis, affiniteit en/of ervaring met ketenzorg en/of zorgprogramma's;
• Je bent bekend met een HIS;
• Je hebt een onderzoekende houding en vindt het leuk om met elkaar zaken te ontwikkelen.

Wat bieden wij jou?

• De mogelijkheid om waardevolle ervaring op te doen op het gebied van ketenzorg;
• Een blik achter de schermen van de eerstelijnszorg en de mogelijkheid om de organisatie van huisartsenpraktijken/eerstelijnszorg van een andere kant te zien;
• Een baan bij een organisatie van circa 20 enthousiaste en betrokken medewerkers;
• Een breed werkveld met verschillende invalshoeken (zowel zorg als niet-zorg);
• Een bruto uurloon van €15,32 conform CAO Huisartsenzorg + reserveringen + reiskostenvergoeding.

Periode

Per direct voor een periode van 2-4 maanden.

Werkdagen/werktijden

2 dagen per week. De werkdagen en werktijden zijn in overleg met de opdrachtgever te bepalen.