Word jij onze Junior Recruiter - Dé (ideale) matchmaker

In de Dikke van Dale staat bij (junior) recruiter: iemand die mensen werft. Dat klopt. Maar in het woordenboek van Medigo staat nog veel meer. Oké, het werven van medisch studenten voor de leukste (bij)banen bij zorginstellingen is je belangrijkste taak. Maar op weg naar dat doel komen veel werkzaamheden kijken. Je netwerk op een creatieve manier aanspreken. De vacatures goed beschrijven en publiceren op onze website. Sollicitatiegesprekken voeren met potentiële kandidaten. Contact onderhouden met de zorginstellingen. Dat alles samen maakt de functie enorm interessant voor jou.

Lijkt jou dat wat? Lees dan snel verder.

Wie zoeken wij?

Jou. En snel ook. Voor 32 tot 40 uur per week. Want we hebben zoveel vacatures dat we dringend hulp nodig hebben om deze ingevuld te krijgen. Ben jij lekker enthousiast en borrelen er altijd weer goede ideeën bij je op? Join dan ons team.

Herken jij je in dit profiel? Klim dan vandaag nog in de pen.

• Jij hebt minimaal een mbo-diploma in the pocket.
• Alles wat met de zorg te maken heeft, vind jij interessant.
• Het kan best wel eens irritant zijn, maar jouw nieuwsgierigheid heb je bij deze baan juist nodig.
• Je verkoopt nog een boterham met pindakaas voor € 1.000,- als je de kans kreeg.
• Ze zeggen over jou dat je pratend ter wereld bent gekomen. 
• Jij kunt wel een goede spits zijn, maar je hebt je team hard nodig. Jij voelt je in beide rollen prima.
• Als iets je niet lukt, probeer je het gewoon nog 2, 3 of gewoon 5 keer.
• Jij communiceert wat af op een dag: telefonisch, online en via e-mail en app. Dat gaat je goed af.

Jij zorgt voor de match made in heaven

Wij koppelen je aan een senior recruiter. Samen bekijken jullie welke capaciteiten en eigenschappen nodig zijn voor de vacatures, wie jullie hiervoor gaan benaderen en hoe. Doe waar jij – en uiteindelijk wij ook – enthousiast van worden. Dan mag je hierin best ver gaan. Uit de kandidaten die zich aangemeld hebben, selecteer jij daarna de echte toppers. En stelt ze voor aan de zorginstellingen.

De helpende hand

De senior recruiter is je back-up en sparringpartner. En ons customized recruiterssysteem helpt jou om je werkzaamheden te stroomlijnen en het overzicht te houden over de lopende aanvragen.

Jij krijgt een te gekke werkplek

“Vertel!” Nou, wat denk je van een prachtig grachtenpand midden in de Jordaan in hartje Amsterdam. Op maar 10 minuten lopen van het centraal station. 

Ook het team mag er zijn

En niet alleen de plek is fantastisch. Het team waarin je werkt mag er ook zijn. Allemaal enthousiaste collega’s. Door het groeiende aantal vacatures blijven wij uitbreiden. Wij voegen jou graag toe aan ons team. And we are still counting. 

Naast hard werken is het ook gezellig 

We zijn van de korte lijnen. En veel gezelligheid. Denk aan borrels, uitstapjes en etentjes. Wil jij tussen de middag je benen strekken, maak je alleen of samen met je collega’s een wandeling door de stad met een lekkere koffie of thee to-go. En ’s middags wacht een frisse appel of zoete nectarine uit onze rijkelijk gevulde fruitmand op jou. Of pak als tussendoortje een cracker, nootjes of iets anders lekkers uit de goed gevulde keukenkast. Ons motto: jij zorgt goed voor onze kandidaten; wij zorgen goed voor jou.

Doorgroeimogelijkheden? Jazeker.

Wij investeren graag in jou. Daarom geven we je veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Want wij zien je het liefst groeien naar een functie als senior recruiter bij ons. Klinkt goed, toch? Klopt. Maar dat komt later…

En wat doet Medigo? 

O ja, ook wel handig om te vertellen inderdaad. Medigo is al meer dan 10 jaar hét uitzendbureau voor medisch studenten (hbo en wo) en recent afgestudeerden. Wij verbinden kandidaten aan leuke en interessante medische (bij)banen en projecten in de zorg. In heel Nederland. 

Wat bieden wij jou nog meer?

Een salaris tussen € 2.500,- en € 3.200,- bruto per maand als je fulltime werkt.

• Aanvullend hierop krijg je nog een bonus. Interessant, toch?! 
• Je krijgt een contract voor bepaalde tijd. Met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
• 25 vakantiedagen. Maar alleen als je belooft om daarna weer terug te komen.
• Reis je met het OV? Dan krijg je deze reiskosten vergoed. 

Tegen deze te gekke vacature zeg je toch geen nee? Zeg dus ja en solliciteer meteen! 

Heb je vragen of wil je nog meer info?

Neem dan contact op met Hanneke Hietbrink, teammanager, via 020-5287388.

Hoe gaat het daarna verder?

Op basis van je motivatie en cv maken we graag zo snel mogelijk telefonisch kennis. In een kort gesprek vragen we je wat meer te vertellen over jouw werkervaring en motivatie om te starten als recruiter bij Medigo. Vervolgens nodigen we je uit voor een persoonlijke kennismaking op kantoor, zodat je jouw toekomstige werkplek kunt zien. Bij wederzijdse interesse rekenen we erop dat je snel kunt beginnen. Wij kijken er naar uit!