ECD project voor zorginstelling in Rijswijk

Over de opdrachtgever

De opdrachtgever biedt zorg, behandeling en ondersteuning aan mensen met verstandelijke beperking of niet-aangeboren hersenletsel. Met 123 woonzorglocaties in de regio Den-Haag (e.o.) en Rotterdam (e.o.). Zij helpen met wonen, werken, leren, vrije tijd en voor jezelf zorgen. Hier werken zorgprofessionals en behandelaren dagelijks samen om bewoners en cliënten een zo fijn en zelfstandig mogelijk leven te laten leiden.

Wat zijn je werkzaamheden?

Per januari 2027 stapt onze klant over op het ECD ONS. Om deze overgang gestroomlijnd te laten verlopen, dienen voor eind december 2026 circa 1.800 tot 2.500 medische cliëntdossiers in Ysis te worden opgeschoond. Dit betreft het herstructureren van episodes en het overzetten van rapportages naar de nieuwe standaard.

• Je schoont de dossier YSIS zorgvuldig op.
• Je leest de dossiers met een kritische, medische blik en haalt inhoudelijke onvolledigheden of foute interpretaties eruit.
• Je schakelt direct met behandelaren en zorgverleners op locatie om onduidelijkheden op te lossen en groeit uit tot de vraagbaak voor het nieuwe systeem.

Wat is jouw profiel?

• Je ben een medisch student (HBO/WO)
• Je werkt nauwkeurig, bent digitaal vaardig en hebt affiniteit met medische verslaglegging;
• Je bent proactief en schroomt niet om vragen te stellen aan zorgprofessionals;
• Ervaring met ECD-systemen (zoals ONS of YSIS) is een pre, geen vereiste.

Wat bieden wij jou?

• Je vakantiegeld en -uren houden we goed bij;
• Het duurt nog even, maar we zorgen nu al voor je pensioen;
• Je OV-reiskosten krijg je vergoed, of je krijgt € 0,25 per kilometer als je met de auto komt;
• Werk alvast samen met jouw toekomstige collega’s;
• Je krijgt een groot netwerk van zorgprofessionals;
• Een bijbaan waarbij je jouw opgedane medische kennis inzet en verder ontwikkelt.

Periode

Het project start 1 december tot eind december/begin januari (precieze startdatum volgt). De exacte doorlooptijd is afhankelijk van het verloop en het definitieve aantal over te zetten dossiers, waardoor de inzet korter of langer kan duren.

Werkdagen/Werktijden

Minimaal 12 uur per week, met ruimte voor flexibele indeling. Je werkt tussen maandag en vrijdag tussen 08:00 en 17:00 uur. Een werkdag duurt 6 uur, inclusief een half uur pauze.

Hoe gaat het daarna verder?

Je wordt gebeld door één van onze recruiters. Samen nemen jullie je sollicitatie door. Het is dan meestal meteen duidelijk of je een match bent voor de vacature. Zijn jullie allebei blij? Dan stelt de recruiter jou voor aan de opdrachtgever. Is deze net zo enthousiast, dan ga je snel kennismaken. En als je aan de slag gaat, regelen wij alles rondom jouw contract en de uitbetaling van je gewerkte uren. Makkelijk toch?